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高启贤
对人的动机与潜能充满好奇,研究所毕业后即以教育训练为终生志业。职场前10年在企业内部从零开始建构人才职能发展系统、组建高绩效团队、引领启发性教练对话,并创办企业大学,第11年开始肩负从人才训练到最终展现销售成果的管理角色,每周负责营业额达1亿元。是业界少数兼具讲师/引导师/教练三种训练专业及营运绩效实务管理经验的企业教练。

aaron相信“启发人有意愿成为更好的自己”是成长与突破的核心,而“认识自己”是其基础,擅于使用体验活动及对话促使参与者深度反思,并透过教练技巧激励与挑战,时而温暖、时而直接,促使参与者积极实践内心理想,成就更完整深刻的自我。

  • 阳明大学卫生福利所毕业
  • nike – 营运及训练经理marketplace management and training manager (2010-2019)
     建构店长职能发展系统
     协助经销商建构符合品牌之百家乐尊龙凯时的文化
     创办 nike 企业大学
     负责全台湾 top50 店点,每周责任额 ntd 一亿元
  • 南山人寿 - 教育训练专员 (2006-2010)
      建构新人及业务主管训练课程(业务主任/襄理/区经理/处经理)
  • 体验学习训练课程时数超过1500 小时
  • 一对一企业教练时数超过150 小时
 

  • 超级店长培训
  • 百家乐尊龙凯时的文化形塑
  • 以职能为本的团队建立与发展
  • 一对一企业教练/教练式领导
 
 

  • 康宁、dhl、台新银行、法国巴黎银行、安联投信、电通安吉斯、康佳特科技、富邦人寿、台湾飞机维修、迅得机械、台北医学大学、费森尤斯卡比、宇瞻科技、溢腾轩昂科技、景硕科技、北京极智嘉、中国宝胜国际集团、中国gb好孩子集团...etc.





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