接班人才計劃剖析：高效佈局新能源產業的接班梯隊！【培訓案例實務】
文 | 陳旭 億緯...
在〈接班人才計劃剖析：高效佈局新能源產業的接班梯隊！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
9 1 月, 2024
員工幸福感不是烏托邦，幸福組織是可以實現的！【國際人資】
來源 |《培訓》雜誌2022年8月刊 幸福，是人類永恆的話題...
在〈員工幸福感不是烏托邦，幸福組織是可以實現的！【國際人資】〉中留言功能已關閉
20 10 月, 2023
善用精力管理方法，提升韌性創造員工幸福感！【國際人資】
文 | 厲琨《培訓》雜誌 幸福感，這一平時未必得到關注的詞彙...
在〈善用精力管理方法，提升韌性創造員工幸福感！【國際人資】〉中留言功能已關閉
12 10 月, 2023
打造dei多元共融團隊，從理解開始讓對話不再「雞同鴨講」【國際人資】
文 | 王晨 陽光電源人才發展部門(陽...
在〈打造dei多元共融團隊，從理解開始讓對話不再「雞同鴨講」【國際人資】〉中留言功能已關閉
6 9 月, 2023
內部講師激勵的n種方法！發揮企業專業力量的關鍵【國際人資】
文 | 高林峰《培訓》雜誌雜誌融媒體特約...
在〈內部講師激勵的n種方法！發揮企業專業力量的關鍵【國際人資】〉中留言功能已關閉
30 8 月, 2023
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 7
- go to the next page