教育訓練 / hr / hrd / 學習設計 / 數位學習 / 數位轉型 / 重要文章 數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】 文 | 顧協挺、王斯圓 強生醫療科技商業能力培訓部... 在〈數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 16 5 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / 主管 / 學習設計 / 新任主管 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】 文 | 培訓雜誌 當優秀人才被提升為新手主管時,對他們而言,... 在〈新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 5 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 數位轉型 / 線上學習 數位學習平台精準打造秘訣:掌握人性4心需求!【培訓案例實務】 文 | 禹巍巍 樂有家高績效... 在〈數位學習平台精準打造秘訣:掌握人性4心需求!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 29 4 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 數位轉型 / 線上學習 接班人計劃案例:從選才到培育養成!【培訓案例實務】 文 | 培訓雜誌 獨家策劃 接班人問題已不是尋找替代那麼簡單... 在〈接班人計劃案例:從選才到培育養成!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 22 4 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 數位轉型 / 線上學習 建立系統性數位學習生態,助力人才發展效能!【培訓案例實務】 文 | 董志國、王華威 國網天津電力《培... 在〈建立系統性數位學習生態,助力人才發展效能!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 18 3 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 復原力 / 精力管理 領導力培育不見成效?善用測評工具找缺口精準養成【培訓案例實務】 文 | 王耀龍 安... 在〈領導力培育不見成效?善用測評工具找缺口精準養成【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 11 3 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 主管 / 復原力 / 精力管理 數位學習新生態,5面向打造全方位人才賦能系統!【培訓案例實務】 文 | 張超群 中建五局信和地產,人才發展學院校長助理 近年... 在〈數位學習新生態,5面向打造全方位人才賦能系統!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 17 2 月, 2024
教育訓練 / hr / 新世代員工 / 新進同仁 支持學習型組織的數位學習3.0:做到「有求必應」的員工培育系統!【培訓案例實務】 如何規劃成功的主管培訓課程! 在〈支持學習型組織的數位學習3.0:做到「有求必應」的員工培育系統!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 30 6 月, 2023
教育訓練 / hr / 數位轉型 / 新進同仁 / 產業bp 聯想借助 umu 數位轉型,新進人員教育訓練覆蓋率達 100% 受訪者:劉妉(聯想集團企業學習與人才發展高級經理) 採訪編輯... 在〈聯想借助 umu 數位轉型,新進人員教育訓練覆蓋率達 100%〉中留言功能已關閉 22 7 月, 2021
hr / hybrid learning / it部門 / 學習設計 / 產業bp 金融集團的人才發展,沒有談不好的idp 面談技巧|it部門 近兩年金融產業最大的挑戰,以fin-tech 數位轉型這個議... 在〈金融集團的人才發展,沒有談不好的idp 面談技巧|it部門〉中留言功能已關閉 4 5 月, 2021