hr / ceo / hrd / mentor / 主管 / 企業培訓 / 個人成長 / 學習設計 / 接班人 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 / 高階主管 高階主管領導力養成指南,黃金10年戰略的落地關鍵!【培訓案例實務】 文 | 肖艷,cstd人才發展平臺 專案背景和目標 背景:企... 在〈高階主管領導力養成指南,黃金10年戰略的落地關鍵!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 4 月, 2024
hr / ceo / 主管 / 接班人 / 數位轉型 / 數位部門主管 影音ai新星sora:驅動學習革新的開端!【國際人資】 文 | ryan cstd人才發展平臺 openai 發佈了... 在〈影音ai新星sora:驅動學習革新的開端!【國際人資】〉中留言功能已關閉 20 3 月, 2024
hr / ceo / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】 文 | cstd人才發展平臺,劉琴雲,朱倩 202... 在〈中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 23 1 月, 2024
hr / ceo / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】 文 | 李文秀(上海細胞治療集團人力資源高級總監... 在〈實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 1 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 主管 / 復原力 / 精力管理 接班人才計劃剖析:高效佈局新能源產業的接班梯隊!【培訓案例實務】 文 | 陳旭 億緯... 在〈接班人才計劃剖析:高效佈局新能源產業的接班梯隊!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 9 1 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 主管 / 復原力 / 精力管理 釐清能力高效培育,2關鍵持續養成管理人才!【培訓案例實務】 文 | 肖豔、餘丹鳳、高曉玉 澳優乳業人力資源發展《培訓》雜... 在〈釐清能力高效培育,2關鍵持續養成管理人才!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 26 12 月, 2023
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 主管 / 復原力 / 精力管理 人才梯隊養成,3階段為組織打造人才永續【培訓案例實務】 文 | 楊洋 葵花藥業集團股份有限公司《培訓》雜誌... 在〈人才梯隊養成,3階段為組織打造人才永續【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 14 12 月, 2023
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 主管 / 復原力 / 精力管理 數位學習應用3部曲:善用資源驅動學習型組織文化【培訓案例實務】 文 | 興業銀行南京分行人力資源部培訓中心,培訓雜誌2023... 在〈數位學習應用3部曲:善用資源驅動學習型組織文化【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 12 月, 2023
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 主管 / 復原力 / 精力管理 人才盤點完整開箱:快速掌握從識才到留才的人才永續關鍵!【培訓案例實務】 文 | 郭正 招商銀行溫州分行人力資源部主管,培訓雜誌202... 在〈人才盤點完整開箱:快速掌握從識才到留才的人才永續關鍵!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 11 月, 2023
教育訓練 / hr / well-being / 員工幸福感 / 復原力 / 精力管理 員工幸福感不是烏托邦,幸福組織是可以實現的!【培訓案例實務】 來源 |《培訓》雜誌2022年8月刊 幸福,是人類永恆的話題... 在〈員工幸福感不是烏托邦,幸福組織是可以實現的!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 20 10 月, 2023