think again預想未知共創未來—從發展職能到賦能組織的人才策略
文|林揚程/ hank 執行長 「成功並非終點,失敗也絕非末...
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28 11 月, 2023
文|林揚程/ hank 執行長 「成功並非終點,失敗也絕非末...
不論是esg、人力缺工議題,都直指人才培育的重要性,企業相繼設立clo學習長,提出符合世代的人才戰略。 z世代是企業的人才泉源,扮演未來推動人才發展,及數位轉型的中堅力量! . 隨著年輕人不斷湧入職場,如何以z世代思維為中心,重構混合式學習體驗,結合遊戲化學習設計,將是企業面臨的難題。
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