讓故事充滿溫度，培養新世代「回饋」的能力【有故事的領導課堂】
用有溫度的回饋產生3個附加價值 我經常說「做個有溫度的人」，...
在〈讓故事充滿溫度，培養新世代「回饋」的能力【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
1 6 月, 2022
《主管這樣說，下屬一定做得到》用「向前看的思考」模式回顧工作進度
如何補回落後的進度才是關鍵 圖片來源：pixabay 日本二...
在〈《主管這樣說，下屬一定做得到》用「向前看的思考」模式回顧工作進度〉中留言功能已關閉
23 5 月, 2022