hr / ceo / hrd / mentor / 主管 / 企業培訓 / 個人成長 / 學習設計 / 接班人 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 / 高階主管 高階主管領導力養成指南,黃金10年戰略的落地關鍵!【培訓案例實務】 文 | 肖艷,cstd人才發展平臺 專案背景和目標 背景:企... 在〈高階主管領導力養成指南,黃金10年戰略的落地關鍵!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 4 月, 2024
hr / ceo / 主管 / 接班人 / 數位轉型 / 數位部門主管 影音ai新星sora:驅動學習革新的開端!【國際人資】 文 | ryan cstd人才發展平臺 openai 發佈了... 在〈影音ai新星sora:驅動學習革新的開端!【國際人資】〉中留言功能已關閉 20 3 月, 2024
一般同仁 / well-being / 企管書籍 / 全體同仁 / 員工幸福感 / 單位主管 / 復原力 / 書籍推薦 / 熱門觀點 《稻盛和夫 中小企業學》新世代人才培育祕訣,創造共同成長體驗!【書籍推薦】 文 | 摘自《稻盛和夫 中小企業學》 日本經營之聖稻盛和夫深... 在〈《稻盛和夫 中小企業學》新世代人才培育祕訣,創造共同成長體驗!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 8 3 月, 2024
hr / ceo / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】 文 | cstd人才發展平臺,劉琴雲,朱倩 202... 在〈中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 23 1 月, 2024
hr / ceo / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】 文 | 李文秀(上海細胞治療集團人力資源高級總監... 在〈實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 1 月, 2024
教育訓練 / hr / 新世代員工 / 新進同仁 情境式教學原來可以這樣設計!透過案例萃取成功【培訓案例實務】 文 | 盧鑫鑫、劉斌 中國海... 在〈情境式教學原來可以這樣設計!透過案例萃取成功【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 23 8 月, 2023
教育訓練 / hr / 新世代員工 / 新進同仁 內部講師培育6階段,助力組織智慧傳承【培訓實務案例】 文 | 周瑪麗 cstd人才發展平臺... 在〈內部講師培育6階段,助力組織智慧傳承【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2023
教育訓練 / hr / 新世代員工 / 新進同仁 銷售業務培訓,僅半年業績達成104.5%怎麼做到的?!【培訓案例實務】 如何規劃成功的主管培訓課程! 在〈銷售業務培訓,僅半年業績達成104.5%怎麼做到的?!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 9 8 月, 2023
主題策展 / hr / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:別讓idp淪為填表格差事!成就個性化的人才發展需求 別讓idp淪為填表格差事!成就個性化的人才發展需求 上有政策... 在〈主題策展:別讓idp淪為填表格差事!成就個性化的人才發展需求〉中留言功能已關閉 31 7 月, 2023
教育訓練 / hr / 新世代員工 / 新進同仁 如何運用idp個人發展計劃做人才養成?【培訓案例實務】 如何規劃成功的主管培訓課程! 在〈如何運用idp個人發展計劃做人才養成?【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 31 7 月, 2023