企業培訓 / 一般同仁 / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 esg趨勢下的aiot綠色轉型與智慧製造!【數智創新力】 文 | 裴有恆 顧問 esg 分別代表 e - 環境(env... 在〈esg趨勢下的aiot綠色轉型與智慧製造!【數智創新力】〉中留言功能已關閉 6 2 月, 2024
主題策展 / hr / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局 提升動態學習力,適應時代新變局! 2023年底我們盤點了關於... 在〈主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局〉中留言功能已關閉 30 1 月, 2024
企業培訓 / well-being / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 韌力 身為領導者必須懂的,6個團隊領導力提升關鍵!【老王領導力漫談】 文 | 王國興 顧問 企業要成功,必須擁有一個領導團隊 雖然... 在〈身為領導者必須懂的,6個團隊領導力提升關鍵!【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉 29 1 月, 2024
主管 / 創新發展 / 創新能力 / 專案團隊 / 專案經理 / 專業經理人 / 敏捷企業 克服7個錯誤觀念,讓新產品及服務有效創造用戶價值!【價值創新事務所】 文 | 徐嘉宏john顧問 企業在開發新產品或服務時,可能會... 在〈克服7個錯誤觀念,讓新產品及服務有效創造用戶價值!【價值創新事務所】〉中留言功能已關閉 24 1 月, 2024
hr / ceo / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】 文 | cstd人才發展平臺,劉琴雲,朱倩 2023-06-... 在〈中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 23 1 月, 2024
hr / ceo / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】 文 | 李文秀(上海細胞治療集團人力資源高級總監... 在〈實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 1 月, 2024
主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄 okr公開透明為組織帶來的2大好處與機會!【iokr專欄】 文 | 王怡淳chris 顧問 okr的精髓之一是公開透明。... 在〈okr公開透明為組織帶來的2大好處與機會!【iokr專欄】〉中留言功能已關閉 11 1 月, 2024
教育訓練 / hr / hrd / hrm / 主管 / 復原力 / 精力管理 接班人才計劃剖析:高效佈局新能源產業的接班梯隊!【培訓案例實務】 文 | 陳旭 億緯... 在〈接班人才計劃剖析:高效佈局新能源產業的接班梯隊!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 9 1 月, 2024
主題策展 / hr / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略 預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略 三年前,我... 在〈主題策展:預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略〉中留言功能已關閉 29 12 月, 2023
主管 / 一般同仁 / 單位主管 / 基層主管 / 敏捷企業 / 敏捷學習 引領自我組織,充分發揮蟻群效應激發團隊協作!【敏捷管理手札】 文 | 張志維老師 敏捷團隊要達到自我組織需要透過不斷的自我... 在〈引領自我組織,充分發揮蟻群效應激發團隊協作!【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉 27 12 月, 2023