簡報設計活潑大躍進，善用彈跳效果製造驚喜【有power也有point的簡報設計】
▍驚喜往往藏在意料之外 平常時做簡報，可能已經費盡唇舌，卻仍...
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8 7 月, 2021
老是被員工抱怨訓練課程太冗長?或許你該試試碎片學習模式
對於課程規劃者來說，面對「員工抱怨訓練課程太冗長」的問題時，...
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7 7 月, 2021
化悲傷為力量，帶領觀眾走入哀傷故事的3個關鍵要素【有故事的領導課堂】
讓大家流淚就一定是好故事嗎？ 說故事還真的不是件困難的事情，...
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7 7 月, 2021
員工教育訓練專案成功的秘辛，把握4個關鍵點 1個思維模型【國際人資】
為什麼選這篇？ 業務部門、需求單位對培訓專案設計不認可，該怎...
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23 6 月, 2021
打造故事臨場感！為你的情境設定時間軸【有故事的領導課堂】
打造故事臨場感！為你的情境設定時間軸 最近因為課程需要，我聽...
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22 6 月, 2021
提高線上培訓工具的效益，運用學習平台的5步驟
培訓工具的演化，對於學習設計者來說，能夠掌握這些新科技的能力...
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8 6 月, 2021
讓畫面幫你背書！顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】
頂尖高手不會說故事 第一屆全台灣前5%頂尖銷售高手的高峰會，...
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20 5 月, 2021
打造高績效團隊的基石！如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】
為何引導歷程需要建立信任關係? 信任是個體在互動的過程中，能...
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17 5 月, 2021
讓簡報不枯燥！找回觀眾視覺的光影炫粒效果【有power也有point的簡報設計】
▍讓觀眾不會聽簡報聽到睡著 在企業簡報時，儘管你已經費盡心思...
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14 5 月, 2021
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