老是被員工抱怨訓練課程太冗長?或許你該試試碎片學習模式
對於課程規劃者來說，面對「員工抱怨訓練課程太冗長」的問題時，...
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7 7 月, 2021
2021全球人力資本論壇：atd 21 review
atd 21 review，邀請18位兩岸菁英與參加年會的專家舉行線上分享。分享atd 21會議中的50 場的精彩內容，融合實務應用經驗，歡迎您加入學習的行列。 - ▷時間：2021/09/16-18 08:30~17:00 ▷地點：office 365 teams ▷對象：hr、l&d、主管、公司負責人
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1 7 月, 2021
打造勇於提問的企業文化，4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】
最近因為企業有一堂多元接納的課程提案需求，裡面的關鍵元素之一...
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29 6 月, 2021
員工教育訓練專案成功的秘辛，把握4個關鍵點 1個思維模型【國際人資】
為什麼選這篇？ 業務部門、需求單位對培訓專案設計不認可，該怎...
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23 6 月, 2021
跨國企業的管理效能提昇，vuca時代的管理新法｜資深主管
本篇案例的分享，將運用美國atd(人才發展協會)所提出的6d...
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9 6 月, 2021
提高線上培訓工具的效益，運用學習平台的5步驟
培訓工具的演化，對於學習設計者來說，能夠掌握這些新科技的能力...
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8 6 月, 2021
疫情下內部教育訓練該如何突圍？疫情升溫企業內訓q&a【國際人資】
為什麼要選這篇? 疫情又持續升溫，許多企業被迫wfh，導致企...
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3 6 月, 2021
