追求目標的途中，很容易會感到灰心，這種心態被巧妙地命名為「管他的效應」（what-the-......
閱讀全文主題策展：橫向領導5關鍵，不是主管如何發揮團隊影響力？ -百家乐尊龙凯时
橫向領導者，在組織中扮演至關重要的角色。雖然他們可能不是主管，但他們的能力和影響力對團隊成功至關重要，而如何為團隊提供支持、指導，並促進解決問題能力確保團隊實現共同目標呢？
本次策展內容包括5大工作要素：目標整理、系統思考、計畫修正、激勵管理、反饋藝術。透過掌握5大能力幫助他們明確目標、激發團隊動力，以幫助橫向領導者發揮團隊正向影響力！
橫向領導，不是主管如何發揮影響力？
《橫向領導》是一本培養潛在領導者的書籍。作者提到真正的領導者是通過巧妙地影響他人展現領導才能。書中第一部分介紹了橫向領導的概念，並提供了有效合作的方法。
第二部分則著重於掌握五大工作要素，這些要素能幫助讀者成為出色的團隊領導者。其中包括目標整理術、系統思考術、計畫修正術、激勵管理術和反饋的藝術。最後一部分鼓勵讀者成為更好的領導者，透過綜合運用五大工作要素以及勇於站出來的勇氣。
?書籍摘要：《橫向領導》怎樣巧妙地影響他人
目標整理術，把團隊擰成一股繩
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